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公司社会责任报告

公司社会责任报告

【概要描述】?

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公司社会责任报告

(2022年度)

社会是企业的依托,企业是社会的细胞。企业只有在发展的同时,推出有利于社会进步和发展的实际举措,被社会承认和接纳,才能有足够的发展空间。在全面建设小康社会的历史时期,企业的社会责任成为调剂经济开展和社会进步的重要因素,同时也成为衡量企业持续发展公司社会责任的要素。


公司治理制度


良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自1999年公司成立以来,公司始终把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照公司发和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理机构,标准公司运作。建立了完善的公司组织架构,形成了以股东大会、董事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。


公司发展


2022年,公司围绕改革、创新主题,深入贯彻落实科学发展观,创新营销策略,积极应对市场变化,开展自主创新,注重财务预算和成本考核,强化公司防御和控制风险能力,促进了公司经营业绩持续健康增长。2022年公司实现营业收入9.09亿元,公司利润总额17806.11万元。


产品管理


公司一贯秉承“以质量保生存,以质量树品牌,以质量求效益,以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命,严把产品质量关,建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系。从原材料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证,为客户提供放心产品。公司先后被评为“优秀施工企业”、“十大领军企业”等。公司生产的弹性体改性沥青防水卷材、聚氨酯防水涂料、聚乙烯丙纶防水卷材、自粘聚合物改性沥青防水卷材等被评为山东名牌及山东优质品牌产品。


人才培养


公司制定了完善的人才管理制度,实施基本工资和绩效挂钩。员工是企业最大的财富,公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理,同时在日常工作中非常关心员工的生活和思想。公司为了解决员工的住宿问题,新建4层宿舍楼给员工居住。每天春节、中秋节,公司都会给员工发放节日福利。


环境保护


公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,注重履行公司环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。将环保管理纳入企业的管理体系,深入产品生产各个环节。首先,公司在各个部门中加强宣传,提高企业全体员工的环保意识。其次,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起了从企业高层、中层到班组基层的目标责任制,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建立环境友好型企业。2022年生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议,充分提高了能源和机物料的综合利用率,通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改良,以达到节能减排、增产增效的目的。

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(2022年度)

社会是企业的依托,企业是社会的细胞。企业只有在发展的同时,推出有利于社会进步和发展的实际举措,被社会承认和接纳,才能有足够的发展空间。在全面建设小康社会的历史时期,企业的社会责任成为调剂经济开展和社会进步的重要因素,同时也成为衡量企业持续发展公司社会责任的要素。


公司治理制度


良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自1999年公司成立以来,公司始终把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照公司发和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理机构,标准公司运作。建立了完善的公司组织架构,形成了以股东大会、董事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。


公司发展


2022年,公司围绕改革、创新主题,深入贯彻落实科学发展观,创新营销策略,积极应对市场变化,开展自主创新,注重财务预算和成本考核,强化公司防御和控制风险能力,促进了公司经营业绩持续健康增长。2022年公司实现营业收入9.09亿元,公司利润总额17806.11万元。


产品管理


公司一贯秉承“以质量保生存,以质量树品牌,以质量求效益,以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命,严把产品质量关,建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系。从原材料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证,为客户提供放心产品。公司先后被评为“优秀施工企业”、“十大领军企业”等。公司生产的弹性体改性沥青防水卷材、聚氨酯防水涂料、聚乙烯丙纶防水卷材、自粘聚合物改性沥青防水卷材等被评为山东名牌及山东优质品牌产品。


人才培养


公司制定了完善的人才管理制度,实施基本工资和绩效挂钩。员工是企业最大的财富,公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理,同时在日常工作中非常关心员工的生活和思想。公司为了解决员工的住宿问题,新建4层宿舍楼给员工居住。每天春节、中秋节,公司都会给员工发放节日福利。


环境保护


公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,注重履行公司环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。将环保管理纳入企业的管理体系,深入产品生产各个环节。首先,公司在各个部门中加强宣传,提高企业全体员工的环保意识。其次,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起了从企业高层、中层到班组基层的目标责任制,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建立环境友好型企业。2022年生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议,充分提高了能源和机物料的综合利用率,通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改良,以达到节能减排、增产增效的目的。

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(2022年度)

社会企业的依托,企业是社会的细胞。企业只有在发展的同时,推出有利于社会进步和发展的实际举措,被社会承认和接纳,才能有足够的发展空间。在全面建设小康社会的历史时期,企业的社会责任成为调剂经济开展和社会进步的重要因素,同时也成为衡量企业持续发展公司社会责任的要素。

  • 公司治理制度

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自1999年公司成立以来,公司始终把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照公司发和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理机构,标准公司运作。建立了完善的公司组织架构,形成了以股东大会、董事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。

  • 公司发展

2022年,公司围绕改革、创新主题,深入贯彻落实科学发展观,创新营销策略,积极应对市场变化,开展自主创新,注重财务预算和成本考核,强化公司防御和控制风险能力,促进了公司经营业绩持续健康增长。2022年公司实现营业收入9.09亿元,公司利润总额17806.11万元。

  • 产品管理

公司一贯秉承“以质量保生存,以质量树品牌,以质量求效益,以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命,严把产品质量关,建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系。从原材料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证,为客户提供放心产品。公司先后被评为“优秀施工企业”、“十大领军企业”等。公司生产的弹性体改性沥青防水卷材、聚氨酯防水涂料、聚乙烯丙纶防水卷材、自粘聚合物改性沥青防水卷材等被评为山东名牌及山东优质品牌产品。

  • 人才培养

公司制定了完善的人才管理制度,实施基本工资和绩效挂钩。员工是企业最大的财富,公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理,同时在日常工作中非常关心员工的生活和思想。公司为了解决员工的住宿问题,新建4层宿舍楼给员工居住。每天春节、中秋节,公司都会给员工发放节日福利。

  • 环境保护

公司将环境保护作为企业可持续发展的重要内容,注重履行公司环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。将环保管理纳入企业的管理体系,深入产品生产各个环节。首先,公司在各个部门中加强宣传,提高企业全体员工的环保意识。其次,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起了从企业高层、中层到班组基层的目标责任制,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建立环境友好型企业。2022年生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议,充分提高了能源和机物料的综合利用率,通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改良,以达到节能减排、增产增效的目的。

 

 

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